Ищите работу? Необходимо компетентно составить резюме!

Материал из «П.А.Р.К» Графа И. П. Новосильцева
Версия от 17:38, 14 января 2021; 37.78.10.199 (обсуждение) (Новая страница: «На хорошие рабочие места всегда очень много желающих и работодатель должен проводить же…»)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску

На хорошие рабочие места всегда очень много желающих и работодатель должен проводить жесткий отбор. Первый отсев происходит в ходе чтения резюме. Такой документ является на самом деле очень важным и дает возможность крайне быстро узнать трудовую деятельность возможного сотрудника, узнать информацию о его реальном опыте, дополнительных преимуществах, образовании и пр. Поэтому, если вы находитесь в поисках достойной работы, очень серьезно стоит отнестись к составлению резюме. Забудете вклеить фото или не напишете возраст и резюме отправится в мусорку.

Для того чтобы все сделать, как надо, можно использовать один из трех вариантов. Первый вариант - это доверить составление резюме профессионалу, к примеру вы сможете обратиться в кадровое агентство. Однако надо будет произвести оплату. Если есть свободное время, то можно сами прочитать правила и сформировать резюме, руководствуясь советами из сети.


Самые частные ошибки это безграмотность, лишняя информация, размытая структура. Это все не скроешь и портит все впечатление о работнике. Такой подход занимает много времени и усидчивости. А вот и третий вариант: составить резюме в конструкторе. Очень быстро и совершенно бесплатно. Прямо на сайте вам надо будет внести самую важную информацию, двигаясь по пунктам. Сделать ошибку практически трудно, грамматические ошибки мгновенно подсветятся. В итоге вы получите полностью готовое резюме, которое можно будет загрузить и переслать всем работодателям. Дадим несколько советов по некоторым пунктам.

Сложный вопрос это желаемая зарплата, сколько писать? Завышать цифру не нужно, ориентируйтесь на среднерыночные цифры. Но при этом учитывайте собственный опыт. Если же он отсутствует, а должность заполучить очень хочется, пишите по-минимуму. Новичкам куда важнее набраться опыта и освоиться в коллективе, чем высокая заработная плата. К тому же постепенно, когда сможете показать себя с хорошей стороны, всегда можно попросить прибавку. Очень подробно опишите опыт работы. Если проходили какие-то тренинги, даже если не особо важные и бесплатные, все равно перечислите. Ведь это свидетельствует о том, что вы готовы обучаться и повышать квалификацию.